STELLENVERMITTLUNG VON DAUERSTELLEN
Wir suchen pro aktiv passende Kandidaten für Ihre ausgeschriebene Stelle anhand Ihrer Jobdescription. Hier ein paar Stichworte über unsere Vorgehensweise:
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Vorevaluation der Bewerber und erstes Vorstellungsgespräch durch SDI Human Resources.
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Referenzeinholung und Berichterstattung.
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Evaluation & Beurteilung der beruflichen und persönlichen Fähigkeiten des Bewerbers inkl. Berichterstattung nach unserem Vorstellungsgespräch.
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Auf Wunsch Koordination der weiteren Vorstellungsgespräche mit Ihnen und zusätzliches Angebot einer Profilanalyse der Bewerber.
Möchten Sie mehr Informationen über unsere Recruitingprozesse und unsere attraktiven AGB’s?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
KANDIDATENPROFILE
Interessiert an einem dieser Profile? Gerne senden wir Ihnen das komplette Dossier zu.
Haushälterin (Vollzeit & Teilzeit)
Extra Köche & Servicemitarbeiter für Kurzeinsätze (auch in privaten Chalets)
Servicefach-angestellte (Sprachen I/E)
Maurer/Schaler
und
Gipser / Maler