Aufgaben

In einem 2-köpfigen Team sind Sie verantwortlich für: 

  • Personaladministration von A-Z
  • Rekrutierung von Saisonmitarbeitenden der verschiedenen Abteilungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Abschlusszeugnissen
  • Selbstständige Durchführung der Eintritts- und Austrittsformalitäten unserer internationalen Mitarbeitenden
  • Kontakt mit den Behörden und den Versicherungen
  • Kontrolle und Beantragung der Aufenthaltsbewilligungen
  • Kontrolle und Verwaltung der Absenzen
  • Und alles andere, was es in einer lebhaften HR Abteilung zu tun hat

Sie

  • haben Ihre Ausbildung wenn möglich in der Hotellerie abgeschlossen
  • haben Erfahrung in der Personaladministration - idealerweise bereits in einer Position mit Verantwortung - oder aber Sie wagen den Schritt, mehr Verantwortung zu übernehmen!
  • haben ein gutes Zeitmanagement und Qualitätsbewusstsein
  • sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen
  • sind flexibel und Diskretion ist für dich selbstverständlich
  • sprechen einwandfrei Deutsch sowie beherrschen die englische Sprache, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Kunde bietet

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Anstellungsbedingungen in einem Hotel, welches Teil einer internationalen Gruppe ist.
  • Karrieremöglichkeit in einem jungen Team
  • interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zum Start stehen Unterkünfte zur Verfügung - die üblicherweise für die Saisonangestellten gedacht sind